По прогнозам Минтруда, к 2030 году экономике дополнительно потребуется более 3 млн человек. Об этом сообщила Анастасия Бондаренко на пленарном заседании XXII Международного форума "Газ России 2025".
Она отметила, что имеющийся дисбаланс между структурой подготовки кадров и потребностью рынка труда усиливает кадровый дефицит в отраслях. 70% потребности рынка труда приходится на рабочих, и 30% - на специалистов с высшим образованием. Это подтверждается данными Минэнерго России, структура потребности компаний ТЭК выглядит следующим образом: 65% - рабочие кадры, 35% - специалисты с высшим образованием.
"Проблему дисбаланса невозможно решить только перераспределением бюджетных мест. Необходимо пересматривать принципы финансирования системы профессионального образования, настраивать инструменты системы образования под потребности работодателей", - подчеркнула статс-секретарь - замминистра.
Прогноз также показывает, что возможности системы образования и трудовой миграции ограничены в устранении кадрового дефицита. "Без повышения производительности труда справиться с дефицитом не получится", - заключила Анастасия Бондаренко.
Источник: