Проектом обновляются формы проверочных листов, используемых при проверках Роструда и ГИТ.
По сравнению с проектом, размещённым на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов в феврале 2026 года, число планируемых к использованию проверочных листов возросло с 38 до 78.
При этом чек-листы предусматривают возможность оценки соблюдения работодателями:
- общих требований трудового законодательства (приём на работу; изменение и прекращение трудовых договоров; ведение и хранение трудовых книжек; рабочее время и время отдыха и др.);
- общих требований охраны труда (проведение спецоценки условий труда; расследование и учёт несчастных случаев; проведение обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований; обучение по охране труда и др.);
- специальных требований охраны труда (производство пищевой продукции; строительные работы; работы на высоте; эксплуатация объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок; эксплуатация электроустановок; металлообработка; работы в ограниченных и замкнутых пространствах; эксплуатация автотранспорта и промышленного транспорта; работы с инструментом и приспособлениями; сельское хозяйство; погрузочно-разгрузочные работы и т.д.).
Предполагается, что новые чек-листы начнут применяться с 1 января 2027 года.
Одновременно утратившим силу должен быть признан приказ Роструда от 01.02.2022 № 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".